2022年中總結｜擁抱變化，迎接挑戰

2022-07-31

次

2022年的時間轉(zhuan)眼已經(jing)過半，在(zai)艱(jian)難的經(jing)濟環(huan)境與疫情的持續影響下，我們(men)并未(wei)氣餒懈怠(dai)，不畏艱(jian)難，一路披荊斬棘。

  7月16日，合力2022年度年中(zhong)總結(jie)大會(hui)在公司會(hui)議室召開。此(ci)次會(hui)議是(shi)合力對2022年上半(ban)年的(de)總結(jie)回顧(gu)，同(tong)時也為(wei)2022年下半(ban)年的(de)奮(fen)斗翻(fan)開新的(de)篇章。

上(shang)半年我們埋土扎根，積累了逆境(jing)中生長的經驗，下半年，我們必將(jiang)厚(hou)積薄發，乘風破(po)浪。

公(gong)司各(ge)部門精(jing)英(ying)依次作(zuo)(zuo)出了總(zong)結匯報，全(quan)面梳理總(zong)結上半年工作(zuo)(zuo)情況，找出工作(zuo)(zuo)中存在的(de)不足(zu)并(bing)明確了下(xia)半年的(de)工作(zuo)(zuo)思(si)路(lu)和(he)改進(jin)方向，剖(pou)析(xi)當前存在的(de)問題，探討解決思(si)路(lu)，為完(wan)成(cheng)全(quan)年工作(zuo)(zuo)目標打(da)下(xia)了良好基礎。

（各部門代表發(fa)言(yan)）

物流部馮總監總結發言

物(wu)流部(bu)馮(feng)總監對(dui)各(ge)部(bu)門上(shang)(shang)半(ban)年(nian)取得的成績(ji)給(gei)予(yu)肯(ken)定，并(bing)對(dui)上(shang)(shang)半(ban)年(nian)整體社會經濟及疫情形勢的較大(da)沖擊(ji)進行(xing)分(fen)析(xi)，2022上(shang)(shang)半(ban)年(nian)是一段并(bing)不輕松的時光，可(ke)我們始終相互扶持(chi)，共(gong)克(ke)時艱。下半(ban)年(nian)即將開(kai)啟，新一輪的乘風破浪，仍愿與你(ni)共(gong)赴！

公司(si)秉承獎(jiang)(jiang)懲分明(ming)、員工激(ji)勵(li)原則(ze)，對上半(ban)年度業績領先的員工進行表彰(zhang)獎(jiang)(jiang)勵(li)，以(yi)榜樣為(wei)引激(ji)發(fa)奮進力量，希望在下半(ban)年大家依舊能保(bao)持(chi)勁頭，勇往直前。

隨后，公司銷售(shou)團(tuan)隊(dui)向公司鄭(zheng)重宣誓(shi)并(bing)簽署軍令狀，傳達不達目標誓(shi)不罷休的(de)(de)決(jue)心和信(xin)念，正式(shi)吹響了(le)銷售(shou)團(tuan)隊(dui)沖(chong)鋒的(de)(de)號(hao)角(jiao)，擂響了(le)指標沖(chong)刺的(de)(de)戰(zhan)鼓。

行政部作心態分享培訓

為了進一步加強員工心態素質和自我調適能力，行政部在會議上組織分享了心態系列培訓，讓員工們在輕松愉悅的氛圍中認識心態問題，正確面對工作中的各種壓力，保持積(ji)極狀態，投入百倍努力，全(quan)力以赴，加油沖刺，創造最佳業績(ji)！

吳總及簡總作總結分享

吳(wu)總和(he)簡總在聽(ting)取總結匯(hui)報后表示(shi)，在疫情及多種(zhong)市場(chang)客觀原(yuan)因影(ying)響下(xia)，對公司上半年各部門取得的(de)成績感(gan)到欣慰(wei)。從各部門工(gong)(gong)作匯(hui)報來(lai)看(kan)，大家(jia)工(gong)(gong)作盡職盡責，全面細致，且干勁十(shi)足，對大家(jia)的(de)付出表示(shi)感(gan)謝。

希望大家在今后工作(zuo)中堅持陽(yang)光心(xin)態，遇(yu)到困(kun)難(nan)積(ji)極尋找解(jie)決辦法。用積(ji)極心(xin)態去面(mian)對困(kun)難(nan)和挫(cuo)折，擁抱(bao)變化，堅定信心(xin)，積(ji)蓄力(li)量(liang)，厚積(ji)薄(bo)發。

  公司全(quan)體(ti)員工(gong)要以(yi)本次會(hui)議為起(qi)點，振(zhen)奮精神，奮勇前(qian)行，齊(qi)心協力(li)圓(yuan)滿完成全(quan)年(nian)任務目(mu)標！

合力全體成員合影留念